martes, 8 de enero de 2013

Mesas de Reflexión Jurídica / Desayunos de Trabajo “LA REFORMA LABORAL”


Estimado Abogado:

Los días sábados 19 y 26 de enero del 2013 a las 09.00 horas tendremos los Desayunos de Trabajo bajo el título   “LA REFORMA LABORAL”.

El objetivo de estas sesiones es eminentemente práctico; ha de servir como punto de encuentro y de reflexión a un grupo limitado de abogados para debatir y compartir ideas, así como analizar y estudiar los aspectos más trascendentes de la reciente Reforma Laboral en su parte SUSTANTIVA y PROCESAL.

En dichos eventos abordaremos los siguientes temas:

SÁBADO 19 DE ENERO DEL 2013, 9.00 HRS.

1.- Principios Generales:
a) Se regula el Outsourcing (La Subcontratación),
b) Se modifican Conceptos y Definiciones Básicas.

2.-  Relaciones Individuales de Trabajo:
a) Se establece el Pago por Hora,
b) Se permiten nuevas modalidades de Contratación, incluyendo los Contratos a Prueba,
c) Nuevas Causales de Despido y cambios en su Procedimiento,
d) Se limita el importe de los Salarios Caídos y se establece un Principio de Conciliación Permanente en los Juicios Laborales,
e) Se precisan las Modalidades admitidas en la Lactancia,
f) Descuentos a Trabajadores.
g) Contrato de temporada, capacitación inicial y prueba
h) Suspensión de las relaciones de trabajo
i) Causales de rescisión imputables al patrón y al trabajador
j) Aviso de rescisión

3.- Condiciones de Trabajo:
a) Se modifican las Obligaciones del Patrón y Trabajador.
b) Se busca dar mayor protección a Grupos Vulnerables de Trabajadores.
c) Nuevas formas de concertación del pago de salario.
d) PTU, nuevas obligaciones y prohibiciones para los trabajadores y patrones, la nueva comisión de productividad, formación y capacitación (funciones y obligaciones), distribución de los frutos de la productividad, trabajo de los discapacitados.

4.- Riesgos de Trabajo:
a) Nuevas Tablas de Enfermedades y Accidentes de Trabajo.

5.-  Comentarios y Conclusiones Finales.

SÁBADO 26 DE ENERO DEL 2013, 9.00 HRS.

1.- Personalidad

2.- Prescripción

3.- Pago de salarios caídos e intereses al trabajador

4.- Pruebas

5.- La tecnología en los juicios laborales

6.- Multas, sanciones y delitos

7.- Comentarios y Conclusiones Finales.

La cita es en el Centro Potosino de Convenciones (Benigno Arriaga # 610, Colonia Moderna, de esta ciudad).

Debido al nivel de personalización de las sesiones el aforo está limitado a 20 personas, por lo que pedimos confirmar su asistencia a la brevedad posible y rogamos máxima puntualidad.

El uso del estacionamiento del Centro Potosino de Convenciones será gratuito.

El costo del cubierto es de $150.00 cada desayuno, por persona, que incluye el salón, desayuno, material de trabajo y de apoyo; pedimos pagar por lo menos con 24 horas de anticipación.

Confirmación de asistencia y pago del cubierto:
Srita. Azalea Ruiz
Fuente del Valle No. 276
Col. Balcones del Valle
Tel.: 444-839 37 54 / 444-820 37 59
San Luis Potosí, S.L.P

Esperamos que el tema sea de su interés y contar con su participación; en breve invitaremos a más mesas sabatinas de reflexión jurídica.

Organizan:

Luis González Lozano             lg_lozano@hotmail.com
Jorge Pérez Vilet                     jorge.vilet@vvdabogados.com
Austreberto Regil                     betoregil@hotmail.com

No hay comentarios:

Publicar un comentario